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當(dāng)職業(yè)性有害因素作用于人體的強(qiáng)度與時間超過機(jī)體的代償功能,造成機(jī)體功能性或器質(zhì)性改變,并出現(xiàn)相應(yīng)的臨床征象,影響勞動能力者稱為職業(yè)病。
(一)職業(yè)病范圍及規(guī)定范圍的意義
廣義的職業(yè)病是泛指職業(yè)性有害因素所引起的特定疾病；而在立法意義上,職業(yè)病則有一定的范圍。我國衛(wèi)生部曾于1957年2月公布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》。將危害職工健康和影響生產(chǎn)比較嚴(yán)重、職業(yè)性比較明顯的14種職業(yè)病,列為國家法定職業(yè)病。1987年修訂和增補(bǔ)了本《規(guī)定》,將職業(yè)病名單擴(kuò)大為9類99種,由衛(wèi)生部、勞動人事部、財(cái)政部和全國總工會聯(lián)合頒布。并自1988年1月起實(shí)施。該規(guī)定對適用的對象、職業(yè)病定義、診斷辦法、患者的待遇和勞動人事問題均有詳細(xì)說明。如凡屬規(guī)定職業(yè)病患者,在治療和休養(yǎng)期間及在確定為傷殘或治療無效而死亡時,均應(yīng)按勞動保險條例的有關(guān)規(guī)定給予勞保待遇。
規(guī)定職業(yè)病名單,不但具有醫(yī)學(xué)意義,使受害職工早日恢復(fù)健康,而且使患有規(guī)定職業(yè)病的人,按有關(guān)規(guī)定獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此,還具有立法意義。同時對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施也提出了要求。
(二)職業(yè)病特點(diǎn)
1．病因明確,在控制了相應(yīng)病因或作用條件后,發(fā)病可以減少或消除；
2．所接觸的病因大多是可以檢測和識別的,一般需接觸到一定程度才發(fā)病,因此,存在接觸水平(劑量)-反應(yīng)關(guān)系(exposure-rdsponse
rdlationship)；
3．在接觸同樣有害因素的人群中,常有一定的發(fā)病率,很少只出現(xiàn)個別病人；
4．如能早期發(fā)現(xiàn)并及時合理處理,預(yù)后較好,恢復(fù)也較容易；
5．大多數(shù)職業(yè)病目前尚無特殊治療方法,發(fā)現(xiàn)愈晚,療效也愈差。所以,防制職業(yè)病,關(guān)鍵在于全面執(zhí)行三級預(yù)防。 |
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